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2020-07-27 17:34:09
為構建鑫寶通BWFRP核心人才梯隊建設，系統化促進(jìn)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員綜合能力提升，挖掘和培養符合市場(chǎng)需求的的高潛人才。7月24日上午，由鑫寶通BWFRP商學(xué)院主辦的關(guān)于2020年“核心人才培養暨營(yíng)銷(xiāo)突破”學(xué)習工作坊在公司總部2樓培訓室正式啟動(dòng)。
直播同步+訪(fǎng)談式學(xué)習 另辟蹊徑
董事長(cháng)黃啟亮先生作為學(xué)習工作坊啟動(dòng)儀式的主講嘉賓領(lǐng)班開(kāi)講，來(lái)自鑫寶通BWFRP營(yíng)銷(xiāo)中心、子公司全員及相關(guān)職能中心人員，通過(guò)現場(chǎng)參與和線(xiàn)上直播的形式，一起參加到本次學(xué)習坊工作會(huì )的培訓之中。
不同于一般貫徹口號式的營(yíng)銷(xiāo)培訓大會(huì )，本次“核心人才培養暨營(yíng)銷(xiāo)突破”培訓會(huì )采用現場(chǎng)隨機訪(fǎng)談與交流的形式。黃啟亮董事長(cháng)主要圍繞“從鑫寶通BWFRP創(chuàng )業(yè)初衷到BWFRP管道研發(fā)技術(shù)攻關(guān)的艱辛、市場(chǎng)開(kāi)拓的篳路藍縷，對一路走來(lái)與離開(kāi)的公司老員工的感恩，轉而到現在公司規?；a(chǎn)與成本控制的關(guān)聯(lián)，以及鑫寶通BWFRP在2020全球疫情下大環(huán)境的面臨的機遇與挑戰，后續發(fā)展中對企業(yè)高管新的期望乃至公司新一輪的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略”等多方面進(jìn)行全面解答，通過(guò)隨機問(wèn)答這種新意獨到的學(xué)習會(huì )形式，傳達干貨滿(mǎn)滿(mǎn)的話(huà)題學(xué)習，也讓本屆學(xué)習工作坊成為吸睛焦點(diǎn)。
感恩往昔 篳路藍縷的創(chuàng )業(yè)歲月
深圳寶通從2005年創(chuàng )立，以傳統管材生產(chǎn)與銷(xiāo)售初入大眾視野，從起初通過(guò)學(xué)習同行邁過(guò)產(chǎn)品技術(shù)門(mén)檻，到技術(shù)突破之后面對2009年突如其來(lái)的市場(chǎng)變化，我們深刻認識到作為一家沒(méi)有核心競爭力的小企業(yè)面臨的生存危機。到2010年毅然決然走上自主研發(fā)之路，朝著(zhù)塑料管、鋼管增強材料這個(gè)方向不斷延伸突破，從整合代工資源來(lái)進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)，再到2015年自主研發(fā)思路的確定，最后到BWFRP管道推向市場(chǎng)受到廣泛認可，我們走了很多彎路，但公司取得現在的成績(jì)，有艱辛、有突破，更有一路走來(lái)的陪伴與喜悅，董事長(cháng)黃啟亮感謝當時(shí)的決定，更感謝一路走來(lái)陪伴的公司元老們。
機遇挑戰 機會(huì )留給有準備的人
2020年全球疫情加劇讓多數企業(yè)陷入憂(yōu)患，但很少有人看到疫情之后中國政府40萬(wàn)億新基建的資金投入，即使經(jīng)濟大環(huán)境堪憂(yōu)，反行其道的新基建卻再次大跨步站在風(fēng)口，讓我們重新看到轉機。
現在的鑫寶通BWFRP，以不同以往的起點(diǎn)與姿態(tài)來(lái)迎接市場(chǎng)紅利，現在的團隊已經(jīng)不是過(guò)去的團隊，我們的產(chǎn)品工藝，技術(shù)研發(fā)市場(chǎng)影響力也在逐步擴大，企業(yè)的規?；a(chǎn)穩中求進(jìn)，持續擴大，系統化成本逐步降低。機會(huì )是留給做好了萬(wàn)全準備的企業(yè)，更是留給有準備的人，讓好管子去跟市場(chǎng)說(shuō)話(huà)，為國家高質(zhì)量發(fā)展而努力。酒香也怕巷子深！當前，面對超大的市場(chǎng)需求，我們的營(yíng)銷(xiāo)突破勢在必行。
穩中求進(jìn) 加強企業(yè)精細化管理
在學(xué)習會(huì )中，董事長(cháng)黃啟亮也對企業(yè)管理者提出新的要求，表示在企業(yè)管理中既要不斷吸納優(yōu)秀人才同時(shí)，團隊精細化管理更要加強，在企業(yè)發(fā)展中，要將“簡(jiǎn)單、精準、明了”的方針有效貫徹。
同時(shí)他表示，艱辛成長(cháng)一路走來(lái)的鑫寶通BWFRP，耕耘的是一塊“芳地”，是一份長(cháng)久的事業(yè)。國家高質(zhì)量發(fā)展提出已有3年時(shí)間，維護行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展是我們的使命，和亂象叢生的管道市場(chǎng)斗，產(chǎn)品靠的是不可復制的核心競爭力。我們也明白良幣要在劣幣市場(chǎng)取勝需要更長(cháng)的時(shí)間，但并不意味我們不行動(dòng)，管理要做好、服務(wù)要周到，營(yíng)銷(xiāo)機制要合理，營(yíng)銷(xiāo)激情不懈怠，在穩扎穩打鍛煉自身實(shí)力的同時(shí)，營(yíng)銷(xiāo)人員更應目光長(cháng)遠。
貫徹認知 思想解放才是根源
在營(yíng)銷(xiāo)高管與各職能高管的認知上，董事長(cháng)提到，對企業(yè)的認同感是一切事業(yè)成功開(kāi)展的基礎。為管道行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展而奮斗，我們更應牢記我們的使命！它是我們了解行業(yè)，了解產(chǎn)品，熱情投入的驅動(dòng)力。解放思想，實(shí)事求是：全世界最大的監獄是人的頭腦，我們要給新人成長(cháng)機會(huì )，不怕犯錯，以充滿(mǎn)激情的創(chuàng )業(yè)心態(tài)做出改變，以海納百川的包容胸懷對待公司的每一位求真上進(jìn)的成員。
總結問(wèn)題 提出未來(lái)人才期待
對于此次2020年“核心人才培養暨營(yíng)銷(xiāo)突破”學(xué)習工作坊正式啟動(dòng)，董事長(cháng)給予了充分肯定，同時(shí)對于后續學(xué)習工作的展開(kāi)不乏期待。企業(yè)文化培訓是企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的重要環(huán)節，在接下來(lái)的培訓中，我們更要回歸到工作探討中，拿出成員智慧，把心打開(kāi)。怎么把商學(xué)院做好，把核心人才培訓好，更好的在后續工作中主動(dòng)解決問(wèn)題、發(fā)掘問(wèn)題并進(jìn)行服務(wù)。商學(xué)院的本質(zhì)就是培養符合企業(yè)和市場(chǎng)期待的人才，也是鑫寶通BWFRP在不斷前進(jìn)中需要深刻貫徹的戰略。
據悉，隨著(zhù)鑫寶通BWFRP2020年“核心人才培養暨營(yíng)銷(xiāo)突破”學(xué)習工作坊正式啟動(dòng)，未來(lái)為期半年的學(xué)習工作坊將陸續分階段迎來(lái)開(kāi)展。下一期學(xué)習工作坊也將于7月30到31日期間迎來(lái)開(kāi)講，敬請期待！
關(guān)鍵詞：地下管道 電力管 電纜管
